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  • 四川发展环境投资集团有限公司
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  • 01 1人 人力资源管理岗
    人力资源管理岗

    岗位职责:

    1 、负责协助部门负责人完善公司各项人力资源管理制度,并跟进落实;

    2、负责公司人才队伍建设,组织人事相关工作;

    3、配合完成公司人力资源发展规划的制订工作,并根据规划方案执行专项任务;

    4、负责培训计划、组织和实施,内部培训资源的开发管理;

    5、优化公司绩效考核和激励体系,完善考核流程并负责实施;

    6、办理员工招聘录用、任免、调配、考核、奖惩等事务,把握员工思想动态,依法处理劳资纠纷;

    7、办理员工福利、社保、住房公积金等事务;

    8、负责员工的档案资料等事项的日常管理;

    9、完成上级领导交办的其他各项工作任务。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;

    2、5年以上工作经验,3年以上中大型企业人力资源工作经历;

    3、具有良好的口头表达能力,擅长各类文稿的撰写;

    4、熟悉国家劳动人事政策及劳动法规。



  • 02 1人 行政文秘岗
    行政文秘岗

    岗位职责:

    1.负责公司主要领导讲话等文稿的撰写;

    2.负责公司向有关部门汇报工作、反映情况或请示等重要文稿及其他对外文稿的起草工作;

    3.负责公司年度、季度、月度等综合性会议重要文稿的起草工作;

    4.负责公司重要会议的会议记录,起草会议纪要并编写大事记;

    5.负责公司政务信息的起草、收集和上报工作;

    6.负责公司重要事项、重要决策、重大工作部署等的督察督办及其他相关工作;

    7.按要求完成公司领导交办的其他工作。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽至专科及以上;汉语言文学、新闻学、行政管理、工商管理等相关专业;

    2、5年以上工作经验,3年以上大中型企业行政文秘或新闻媒体采编工作经历;

    3、具有深厚的文字表达能力,擅长行政公文、新闻稿件等文稿的写作;

    4、具有良好的语言表达能力,思维清晰敏捷;

    5、性格乐观开朗,责任心强,具有较强的团队协作精神和服务意识。


  • 03 1人 工程审计岗
    工程审计岗

    岗位职责:

    1、组织对工程项目设计、招标、预算、施工、进度款拨付等进行过程跟踪审计并编制审计报告;

    2、对项目的概算与预算的合理性、合规性进行审计;

    3、对工程结算、决算以及项目清算进行审计;

    4、参与本部及子公司政策法规的遵守情况及内部控制制度的健全、有效性及执行情况的审计;

    5、参与企业重组、招标采购、重大资金运作、重大合同、关联交易、投资立项等重大经济事项专项审计及高风险业务的审计工作。


    任职资格:

    1、全日制本科及以上学历,工程管理、工程造价(土建造价)、土木工程、审计等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件;

    2、取得注册造价师资质且具有3年以上工程管理、工程造价及审计相关工作经验或者具备5年以上工程管理、工程造价及审计相关工作经验;

    3、25至45岁,性别不限,可适应出差;

    4、熟练运用工程项目管理、工程造价、工程审计等相关知识,掌握一定的法律法规知识,有丰富的现场跟踪审计经验,熟悉供排水项目工程管理的优先;

    5、熟练使用广联达、宏业、CAD等造价专业软件、CAD绘图软件和office办公软件。



  • 04 1人 风控审计法务岗
    风控审计法务岗

    岗位职责:

    1、负责建立健全公司风控管理体系,制定并完善风险管理的规划、制度和流程;

    2、负责开展公司风险管理工作,包括内外部信息收集及风险识别、风险报送、风险评估、预警及风险化解;

    3、负责指导、监督下属公司开展风险管理工作,并提供支持;

    4、负责统筹公司各部门规章制度的制定和实施,并及时提出完善意见或建议;

    5、负责督促下属公司完善法人治理结构,统筹组织开展子公司《章程》的管理工作;

    6、负责建立健全企业内部控制规范体系,监督内部控制制度的执行情况;

    7、负责处理公司及下属公司重大法律纠纷、行政处罚事宜,参加公司的诉讼、非诉讼等活动;

    8、负责开展公司项目尽职调查、侵权调查等,并出具调查报告;

    9、参与公司各项重大决策及商务谈判,从法律的角度为公司决策者提供专业支持;

    10、负责公司商业往来涉及的商务合同和法律文件的起草、修改和审核;

    11、负责本部门年度工作计划的制订、监督执行、总结等计划管理工作。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,法律等相关专业,5年以上法律相关工作经验,在律所做过非诉业务或从事过企业内控体系管理工作经验者优先;

    2、应持有法律执业资格证书A证;持有《律师执业证》者优先;

    3、法律理论知识扎实,熟悉企业风控或法务管理实务,具备较好的文字功底;

    4、熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、学习能力和谈判能力;

    5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。